2024年雅安市雨城區公開考核招聘4名高層次人才的公告

2024-02-20來源：本站采編

為深入實施人才強區戰略，加快全省人才工作先行區建設，縱深推進人才發展體制機制改革，鼓勵和吸引急需緊缺專業人才來雨發展，為全區經濟社會發展提供堅實人才支撐。經研究，決定面向全國公開考核招聘一批高層次人才到雨城區基層工作�，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開考核招聘高層次人才共計4名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市雨城區2024年高層次人才招聘崗位表》（附件1）。

符合以上崗位報考條件的應、往屆高校畢業生均可報名。

二、資格條件

（一）基本條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質；具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。

（二）具體條件：

1.應聘人員除須具備第1條所規定的基本條件外，還應符合崗位要求的其他條件。

2.2024年應屆高校畢業生應在2024年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關證書。

3.年齡具體以崗位年齡要求為準（35周歲及以下：1988年 3月4日以后出生，40周歲及以下：1983年3月4日以后出生）。

4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

（三）凡有下列情形之一者不得報考：

1.雅安市在編機關事業單位工作人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

3.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；

4.在各級公務員（參照人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；

5.公務員(參照人員)和事業單位工作人員被辭退未滿三年的；

6.現役軍人；

7.在讀的非2024年應屆畢業生；

8.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

三、報考及資格審查

本次考核招聘工作由中共雅安市雨城區委組織部（區委人才辦）和雅安市雨城區人力資源和社會保障局共同組織。

（一）報名及資格初審

本次招聘采取網絡報名的方式，考生請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容，并根據自身情況確定是否符合招聘條件。

1.報名時間：2024年3月4日至2024年3 月 5日18:00。

2.報名材料。報名考生應填寫好《雅安市雨城區2024年高層次人才報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書掃描成像（照片、pdf文件均可），將報名材料壓縮后以附件形式發送至報名郵箱�？忌缦�2024年應屆高校畢業生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業的相關書面材料的掃描件；考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料的掃描件。

3.郵件主題格式統一為：報考崗位編碼+專業+姓名，專業請按畢業證或教育部在線學籍驗證報告準確填寫。

4.網絡報名郵箱：737576873@qq.com。

5.資格初審。資格初審只就考生填報信息是否符合報考要求進行審核，考生對其填報信息的真實性負責。資格初審工作由雅安市雨城區人力資源和社會保障局組織實施。

報名時間截止后，經資格初審合格進入資格復審人員名單及資格復審有關事宜將于報名結束后三個工作日內在雅安人事考試網公布，請考生自行查閱。資格復審前，考生對進入資格復審人員名單有異議的，可憑報名期間郵件發送記錄，聯系并再次提交初審，經初審合格的，可一并進入資格復審。

（二）資格復審

1.資格復審時間另行公告。

2.資格復審地點：雅安市雨城區人力資源和社會保障局（雅安市雨城區雅州大道387號雅安市雨城區人民政府A幢6012室）

3.資格復審。資格復審工作由中共雅安市雨城區委組織部（區委人才辦）和雅安市雨城區人力資源和社會保障局共同組織實施，資格審查合格的，發給《面試通知書》。

4. 繳費。資格審查合格的，發給《面試通知書》，并按照省發改委、省財政廳川發改價格〔2017〕472號、川發改價格規〔2022〕539號文件規定繳納面試考務費80元(自備現金)。

考生未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

四、面試

網絡報名及資格審查工作結束后中共雅安市雨城區委組織部（區委人才辦）和雅安市雨城區人力資源和社會保障局共同組織實施面試，面試時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力，根據考生面試情況研究確定擬聘用人選。

五、體檢

面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選（面試成績相同的，采取加試面試辦法確定名次）。

面試總成績、進入體檢人員名單及體檢有關事項，將于面試結束后三個工作日內通過雅安人事考試網向社會公示，請考生注意查閱。體檢工作由中共雅安市雨城區委組織部（區委人才辦）和雅安市雨城區人力資源和社會保障局共同組織實施。

體檢在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按有關規定執行。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，不再進入后續程序。

六、考察

體檢結束后，由中共雅安市雨城區委組織部（區委人才辦）和雅安市雨城區人力資源和社會保障局共同組織對擬聘人選進行考察，主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括在2024年7月31日前，對2024年應屆高校畢業生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認）�？疾觳缓细裾�，不再進入后續程序。

七、公示

雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員并報經區委編委會審定同意后，報雅安市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

八、聘用

公示無異議的，按有關規定由雅安市雨城區人力資源和社會保障局辦理聘用審核確認手續。聘用工作原則上于2024年8月31日前結束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審核確認手續并取消聘用資格。

受聘人員試用期按相關規定執行。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

九、政策待遇

本次招聘使用事業編制，在我區最低服務期年限為5年，引進人才職務、職稱按國家、省、市有關規定辦理，除享受事業單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照《雅安市雨城區推進全省人才工作先行區建設“區聘企用”人才引進辦法(試行)》有關人才政策規定執行。

十、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢監察部門的監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，將按照《行政機關公務員處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》及《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》等規定處理。

十一、其他事項

本公告由雅安市雨城區人力資源和社會保障局負責解釋，政策待遇由中共雅安市雨城區委組織部（區委人才辦）負責解釋。