2023年下半年廣安投資集團有限公司第二次公開招聘工作人員公告

2023-11-08來源：本站采編

廣安投資集團有限公司是市委、市政府貫徹落實中央、省委關于深化國資國企改革重大決策部署，于2021年12月9日成立的廣安市唯一的國有獨資市屬國有資本投資運營公司，注冊資本金50億元，主營基金、小貸、擔保、典當等類金融業務以及工農業、現代服務業、生物醫藥、安保服務等產業投資業務。下轄廣安金財集團、廣安信用擔保集團、廣安農業集團、廣安醫投集團、廣安保安集團、廣安金澳實業、成都安蓉公司及廣投大數據集團8家一級子企業。其中，廣投大數據集團是廣安投資集團有限公司與成都數據集團股份有限公司強強聯合，于2023年8月22日共同出資設立的廣安市屬智慧城市建設唯一國有主體，公司注冊資本金6000萬元，現有綜合管理部、市場管理部、支撐交付中心、智慧治理中心等4個部門，主要從事新型智慧城市規劃、建設與服務，數據治理與運營，數字基礎設施投資、建設及運營。因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

急需緊缺崗位人員，詳見附表1。

二、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

（二）綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。

（三）同等條件下，中共黨員、退役軍人、2023年應屆畢業生及近三年內畢業未就業的高校畢業生以及所學專業和現從事專業相同或相近工作者優先。

三、應聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。

（二）身體健康，心理素質好，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.受到刑事處罰人員；

2.因貪污、受賄等經濟問題受黨紀政務重處分人員；

3.被開除黨籍、開除公職人員和行業禁止性規定人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2023年11月15日。

2.報名方式：網上報名。

符合條件的報考人員請于報名截止之日前下載并填寫應聘人員報名登記表，同時將本人畢業證、學位證、申請學歷證書電子注冊備案表（學信網打�。�、有效身份證件、職稱證書等報名材料電子文檔以“應聘崗位-姓名”格式命名后，壓縮并打包發送至郵箱：gatzjtrlzyb＠163.com。未按要求提交報名材料或在規定報名時間段外報名的，一律視為無效報名，取消報考資格。

（二）資格審查及發放準考證

集團根據報名者提供的應聘人員報名登記表及相關資料進行資格初審，對初審合格者及時通知初面，對初審、初面不合格者不再另行通知。初面合格者應提供相關證明材料原件現場審核（碩士研究生及以上學歷在終面環節進行現場審核），對審核合格者當場發放準考證（不得代領），審核不合格者當場告知原因后不再發放準考證。未在規定時間內按要求領取準考證的視為自動放棄考試。以上資格審查過程，應聘者應當注意保管個人證件原件，集團不收取原件。

以上資料投遞后，恕不退回，集團承諾對個人信息嚴格保密，應聘者應對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

（三）考試

考試按照“初面+筆試+終面”相結合的方式進行。碩士研究生及以上學歷初面合格直接進入終面環節。

1.初面：集團對參加初面的人員進行綜合素質和專業能力的考核，通知合格人員領取準考證參加筆試。

2.筆試。具體時間、地點以準考證為準。

3.終面。筆試人數超過該崗位招聘人數3倍及以上的，根據筆試成績得分高低依次排名，按崗位招聘人數1：3的比例確定參加終面人員；筆試人數如不足該崗位招聘人數3倍的，也可根據參考人員筆試情況確定進入終面人員，參加終面人員、時間、地點以電話或短信通知為準。

4.考試內容。筆試以所需崗位專業知識考核為主；終面主要考察面試對象的解決問題能力、語言表達能力、應變能力等綜合素質。

5.考試成績�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，碩士研究生及以上考生面試成績占總成績的100%。

終面結束后，按照“筆試+終面”得分高低依次排名，經集團研究，等額確定擬聘用人員及體檢、考察名額，若擬聘崗位合適人選不足或沒有合適人選，集團可減少或放棄招錄該崗位人員。

（四）體檢

集團集中統一組織對擬聘用人員進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，費用由集團承擔。擬聘用人員若無法按時參加統一體檢，視為放棄參加體檢，不予錄用。體檢合格的，確定為擬錄用對象，體檢不合格人員，可以申請復檢一次，復檢費用由應聘人員自行承擔，復檢后仍不合格，由集團研究是否遞補。凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作的疾病的應聘者，取消聘用資格。

（五）考察或背景調查

采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解擬聘人選政治素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

（六）公示

考試、體檢、考察合格者按規定程序報經審批后在廣安投資集團有限公司官網上進行公示，公示期5個工作日，擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

（七）試用及正式聘用

1.公示期滿無異議，經用人單位研究，辦理入職手續。應聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.審核確認的擬錄用人員在規定的時限內報到，因故未能按期報到者，經申請并獲批后可延期報到。如在發出錄用通知15天內不能正常報到且未申請延期者，取消其錄用資格。

3.應聘人員應服從崗位調劑（應聘人員也應當滿足調劑后崗位的要求），拒不服從的，視為自動放棄。

4.應聘人員納入試用期管理，試用期原則上6個月，試用期滿經考核合格的留用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿考核不合格的取消聘用。

5.聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，執行用人單位薪酬體系。

五、紀律監督

本次招聘由廣安投資集團有限公司紀委全程監督。對有下列情形的，必須嚴肅處理。涉嫌構成犯罪的，依法移送司法機關處理。